Online-Learning
Lernen Sie Online und Offline.
Alle Angebote sind als Webinare, Online-Trainings oder in Kombination als Blended-Learning möglich.
Sind Sie ständig unterwegs und können es sich nicht leisten, zwei oder drei Tage an einer Präsenzveranstaltung teilzunehmen? Möchten Sie flexibel entscheiden, wie, wann und wo Sie sich auf Ihren Auslandseinsatz in Saudi-Arabien, Marokko oder Ägypten vorbereiten? Führen oder arbeiten Sie in einem international vernetzten Team mit Kolleginnen und Kollegen, die in Dubai, Kairo, Frankfurt, Shanghai oder anderen Teilen der Welt sitzen? Dann nutzen Sie unser Online-Lernangebot, um all diese Herausforderungen flexibel und kompetent zu bewältigen.
Unser Angebot ist besonders geeignet für internationale Teams, die von verschiedenen Standorten weltweit aus zusammenarbeiten.
Ein Praxisbeispiel einer unserer Kunden
Einer unserer Kunden ist ein 39-jähriger Projektleiter bei einem internationalen Konzern für IT-Dienstleistungen. Er stammt aus Hamburg und lebt mit seiner Familie in Dubai. Seine Verantwortung erstreckt sich über die gesamte MEA-Region (Middle East & Africa). Das Projekt umfasst Arbeitsgruppen aus verschiedenen Ländern, darunter Ägypten, Tunesien, Angola, Uganda, Südafrika, die Vereinigten Arabischen Emirate, Saudi-Arabien und Jordanien.
Aufgrund der fehlenden direkten Kontakte und der unterschiedlichen kulturellen Kommunikationsstile, Hierarchieerwartungen und sprachlichen Barrieren gestaltete sich der Projektverlauf überraschend holprig. Obwohl die meisten Beteiligten Erfahrung in internationaler und virtueller Zusammenarbeit haben, stellten sich unerwartete Herausforderungen ein. Die Teilnahme aller Teammitglieder an Präsenz-Workshops, Teamcoachings und Schulungen war aus logistischen und zeitlichen Gründen nicht möglich.
Die Lösung bestand in einem zweitägigen Präsenz-Workshop für die Teamleiter aus allen beteiligten Ländern, begleitet von virtueller Supervision und Online-Teamcoaching zweimal im Monat. Die Online-Formate reichten von Einzelcoachings über Videokonferenzen bis hin zu Webinaren und anderen digitalen Kommunikationsmitteln.
Das Ergebnis wurde durch eine prozessbegleitende Evaluation nach den ersten Wochen bestätigt. Es zeigte sich eine positive Entwicklung in mehreren Bereichen:
- Etablierung einer positiven Teamkommunikatio
- Verringerung des nicht passenden Einsatzes von Medien,
- Steigerung der Teamzufriedenheit und des Vertrauens und
- Erhöhtes Commitment durch klare Zielsetzungen und transparente Prozesse.
Unser Online-Learning Angebot
Unser Online-Learning versteht sich als optimale Ergänzung für die unterschiedlichen Personalentwicklungsstrategien und lässt sich durch verschiedene Möglichkeiten kombinieren. Beispiele dafür sind:
E-Learning-Kurse
Unsere Kurse vermitteln länderspezifisches Know-how, um ein Gespür für kulturelle Unterschiede zu entwickeln und konkrete Beispiele für Herausforderungen und Chancen im interkulturellen Kontext zu erlernen.
Wir setzen auf die bekanntesten Online-Tools wie Country Navigator™, CultureConnector und Cultural Navigator®, um unseren Kunden dabei zu helfen, länderspezifisches Wissen zu erlangen und ihr persönliches Präferenzprofil zu erstellen. Mithilfe dieser Tools können sie ihr eigenes Verhalten mit dem anderer Zielkulturen vergleichen.
Die Tools dienen als Instrument zur Visualisierung kultureller Unterschiede, um die eigene Position auf bestimmten kulturellen Orientierungen wie dem Kommunikationsstil oder dem Umgang mit Zeit zu erkennen. Sie ermöglichen es auch, den Abstand zu anderen Personen in einer bestimmten Zielkultur zu veranschaulichen.
Unsere Lehrinhalte werden durch Erfahrungswerte und Fallbeispiele mit Lösungsansätzen ergänzt, um ein umfassendes Lernangebot zu bieten. Je nach Bedarf und Interesse bieten wir die passenden Lehrinhalte an.
Online-Trainings
Unsere Lehrinhalte decken eine Vielzahl von Themen ab, darunter Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Grundlagen der virtuellen Zusammenarbeit sowie die Vorbereitung auf einen Einsatz in einem arabischen Land oder in anderen Ländern weltweit.
Wir bieten maßgeschneiderte Kurse an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, relevante und praxisnahe Inhalte anzubieten, die unseren Teilnehmern dabei helfen, ihre Fähigkeiten in den genannten Bereichen zu verbessern und sich erfolgreich in interkulturellen Situationen zurechtzufinden.
E-Workshops und Moderation
Unser Angebot umfasst die Unterstützung, Moderation und Supervision von digitalen Kommunikationsprozessen im Rahmen virtueller Teamprozesse. Unser Hauptziel besteht nicht darin, Expertise oder Wissen zu vermitteln, sondern unsere Kunden bei ihrer individuellen und teamorientierten Entwicklung zu unterstützen.
Durch unsere Dienstleistungen möchten wir die Selbst- und Teamentwicklung fördern, indem wir sicherstellen, dass die Kommunikationsprozesse effektiv gestaltet werden und ein förderliches Umfeld für Wachstum und Zusammenarbeit geschaffen wird. Unsere Expertise liegt darin, die virtuellen Teams dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Webinare
In unseren Webinaren bieten unsere Expertinnen und Experten Inputs zu einer Vielzahl von Themen, die die internationale und interkulturelle Zusammenarbeit betreffen. Dazu gehören Themen wie zielführende Kommunikation, Konfliktlösungen im virtuellen Raum, sowie die Geschäftsanbahnung in spezifischen Ländern.
Unsere Webinare sind darauf ausgerichtet, praxisnahe Einblicke und Lösungsansätze zu liefern, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der internationalen Zusammenarbeit zu verbessern. Wir bieten fundiertes Fachwissen und praktische Tipps, die auf realen Erfahrungen basieren und den Teilnehmern helfen, erfolgreiche Strategien für ihre internationalen Projekte zu entwickeln.
Online-Diagnostik
Wir nutzen verschiedene Verfahren und Tests zur Messung und Förderung interkultureller Kompetenz. Ein Beispiel hierfür ist das Assessment-Instrument „Intercultural Development Inventory“ (IDI), das die grundlegenden Einstellungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Gruppen erfasst.
Durch den Einsatz des IDI können wir die interkulturelle Kompetenz unserer Kunden besser verstehen und gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Stärkung dieser Fähigkeiten ableiten. Das Instrument ermöglicht es uns, individuelle Entwicklungsbedarfe zu identifizieren und maßgeschneiderte Trainings- und Coaching-Programme anzubieten, um die interkulturelle Sensibilität und Effektivität unserer Kunden zu verbessern.
Beispiele für unser Online-Learning Angebot
Webinar: Einführung in die Geschäftskulturen der arabischen Region
- Unser Webinar richtet sich an Geschäftspersonen, die bereits bestehende Geschäftsbeziehungen mit Partnern in der arabischen Region unterhalten oder die beabsichtigen, die arabischen Märkte zu erschließen.
- Zielgruppen: Geschäftsleute mit Interesse an arabischen Märkten, Geschäftsleute, die bestehende Geschäftsbeziehungen verbessern möchten.
- Termin: Das Webinar kann jederzeit angefragt und gebucht werden.
- Direkt zur Anmeldung
Interkulturelles Training Saudi-Arabien
- Blended-Learning oder als Webinar.
- Ein Relocation-Training für Expats, die kurz vor einer Auslandsentsendung nach Saudi-Arabien stehen.
- Themen des beruflichen und alltäglichen Lebens, wie Sicherheitslage im Zielland, Verhaltensanpassung und kulturelle Besonderheiten stehen im Vordergrund.
- Optimale Vorbereitung für Expats.
- Weitere Informationen sind hier verfügbar.
Auslandsvorbereitung auf verschiedene Länder
- Auslandsvorbereitung und länderspezifischeTraining für 70 Länder, z. B. für:
- Ägypten
- Saudi-Arabien
- Vereinigte Arabische Emirate
- Ein umfangreiches Angebot für 70 Länder: von Afghanistan bis Zypern. Informationen finden Sie hier.
- E-Learning Paket und begleitende Unterstützung.
Wir bieten Orientierung online und offline
Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how stehen wir gerne an Ihrer Seite.
