Online-Learning
Was ist Online Learning bei Arabia Interculture?
Online Learning bezeichnet bei uns ein flexibles, ortsunabhängiges Lernformat, das es Einzelpersonen und Teams ermöglicht, interkulturelle Kompetenzen digital zu erwerben und gezielt weiterzuentwickeln. Unsere Online-Trainings kombinieren interaktive Methoden, praxisnahe Inhalte und individuelle Betreuung – ob als Live-Webinar, interaktive Master Class oder begleitete Selbstlernreise.
Flexibel lernen – weltweit erfolgreich handeln
Sind Sie beruflich viel unterwegs und können sich keine mehrtägige Präsenzveranstaltung leisten? Möchten Sie selbst bestimmen, wie, wann und wo Sie sich auf Ihren Auslandseinsatz in Saudi-Arabien, Marokko, Ägypten oder anderen Ländern vorbereiten? Oder arbeiten Sie in einem international vernetzten Team mit Kolleginnen und Kollegen in Dubai, Kairo, Frankfurt, Shanghai oder an weiteren globalen Standorten?
Dann ist unser Online-Lernangebot genau das Richtige für Sie:
- Flexibel – Lernen Sie zeit- und ortsunabhängig
- Praxisnah – Mit realen Fallbeispielen und interaktiven Methoden
- Individuell – Maßgeschneidert auf Ihre Branche, Rolle und Lernziele
Unser Online Learning eignet sich besonders für:
Internationale Teams, die über mehrere Standorte hinweg zusammenarbeiten
Fach- und Führungskräfte im Auslandseinsatz
Projektverantwortliche mit kulturübergreifender Kommunikation
Unternehmen mit engem Zeitrahmen oder dezentraler Struktur
Nutzen Sie die Vorteile digitaler Lernformate – und bereiten Sie sich gezielt auf kulturelle Herausforderungen im globalen Geschäftsumfeld vor.
Ein Praxisbeispiel einer unserer Kunden
Ein 39-jähriger Projektleiter eines weltweit tätigen IT-Dienstleisters stand vor einer komplexen Aufgabe: Er verantwortete ein multinationales Projekt mit Teams aus Ägypten, Tunesien, Angola, Uganda, Südafrika, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien und Jordanien – von seinem Wohnort in Dubai aus. Unterschiedliche Kommunikationsstile, Hierarchievorstellungen und kulturelle Missverständnisse führten zu Reibungsverlusten im Team. Präsenztrainings für alle Beteiligten waren aufgrund logistischer und zeitlicher Einschränkungen nicht realisierbar.
Unsere Lösung:
Ein maßgeschneidertes Online-Lernkonzept, bestehend aus:
einem zweitägigen Präsenz-Workshop für die regionalen Teamleiter,
regelmäßiger virtueller Supervision sowie
Online-Coachings und Webinare im zweiwöchentlichen Rhythmus – individuell, flexibel und standortübergreifend.
Das Ergebnis:
Bereits nach wenigen Wochen zeigte eine prozessbegleitende Evaluation signifikante Verbesserungen:
Bessere Teamkommunikation über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg
Zielgerichteter Einsatz digitaler Tools für die virtuelle Zusammenarbeit
Höhere Zufriedenheit und mehr Vertrauen im gesamten Projektteam
Gestärktes Engagement durch klare Rollen, transparente Prozesse und gemeinsame Werte
Unser Online Learning ermöglicht es globalen Führungskräften, unabhängig von Zeit und Ort wirksam zu lernen, kulturelle Hürden zu überwinden und in komplexen, virtuellen Kontexten erfolgreich zu führen.
Unser Online-Learning Angebot
Unser Online-Learning ist die ideale Ergänzung für Ihre Personalentwicklung. Es lässt sich flexibel an Ihre Ziele anpassen und mit anderen Formaten kombinieren – zum Beispiel mit:
E-Learning-Kurse
Unsere Kurse vermitteln länderspezifisches Know-how, um ein Gespür für kulturelle Unterschiede zu entwickeln und konkrete Beispiele für Herausforderungen und Chancen im interkulturellen Kontext zu erlernen.
Wir setzen auf bewährte Online-Tools wie Country Navigator™, CultureConnector und Cultural Navigator®, um unseren Kunden dabei zu helfen, ihr persönliches Kulturprofil zu erstellen und zielgerichtet länderspezifisches Wissen zu erwerben. Mithilfe dieser Tools lassen sich individuelle Präferenzen analysieren und mit denen der Zielkultur vergleichen – zum Beispiel im Hinblick auf Kommunikationsstile, Entscheidungsfindung oder den Umgang mit Hierarchien und Zeit.
Unsere Lerninhalte sind niemals „von der Stange“, sondern werden speziell für Ihre Organisation und Ihr Zielpublikum entwickelt und auf Wunsch gebrandet. Je nach Zielsetzung und Bedarf bieten wir:
Kompakte Selbstlernpakete mit kurzen, modularen Inhalten – ideal für Einzelpersonen mit wenig Zeit,
Interaktive Lerneinheiten mit Quizzen, Reflexionsfragen und Micro-Content,
Branchenspezifische Module für Vertrieb, Einkauf, HR, Projektmanagement oder Führungskräfte,
Videobasierte Trainings mit animierten Erklärvideos, echten Fallbeispielen und Interviews mit regionalen Expert:innen,
Begleitete Lernreisen mit digitalen Coaching-Impulsen, regelmäßigen Check-ins und kollegialem Austausch,
So schaffen wir ein praxisnahes, wirksames und nutzerfreundliches Lernerlebnis – abgestimmt auf Ihre Strategie, Zielgruppen und regionale Ausrichtung.
Online-Trainings
Unser Angebot ist breit gefächert und deckt essenzielle Bereiche für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ab. Wir bieten Ihnen gezielte Unterstützung in Schlüsselkompetenzen wie der Verhandlungsführung, dem effektiven Konflikt- und Projektmanagement sowie der virtuellen Zusammenarbeit.
Darüber hinaus bereiten wir Sie umfassend auf Auslandseinsätze vor. Ob es um die Besonderheiten der Kommunikation in arabischen Ländern geht oder um die generelle Anpassung an den globalen Berufsalltag weltweit – wir rüsten Sie mit dem nötigen Wissen und den passenden Fähigkeiten aus.
Maßgeschneiderte Lernformate für Ihre Ziele
Wir wissen, dass jedes Unternehmen und jedes Team individuelle Anforderungen hat. Deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Lernformate, die exakt auf Ihre spezifischen Ziele und aktuellen Herausforderungen zugeschnitten sind. Kein Standardprogramm von der Stange, sondern ein Lernweg, der sich präzise an Ihren Bedürfnissen orientiert.
Durch diesen individuellen Ansatz stärken Sie gezielt Ihre interkulturellen Kompetenzen. Sie lernen, kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und produktiv damit umzugehen. Das Ergebnis: Sie sind nicht nur fachlich, sondern auch kulturell bestens vorbereitet für den globalen Berufsalltag und können selbst in komplexen internationalen Kontexten souverän agieren.
Online Coaching
Wir sind Ihr Partner für gelingende digitale Kommunikation in virtuellen Teams. Durch maßgeschneiderte Unterstützung, Moderation und Supervision helfen wir Ihnen, Ihre Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Unser Fokus liegt auf Online-Coaching zur Entwicklung globaler Kompetenzen. Statt Belehrung setzen wir auf Begleitung und Befähigung – für Ihre individuelle und teamweite Entwicklung, damit Sie in einer zunehmend vernetzten Welt erfolgreich agieren können.
Webinare
In unseren Webinaren bieten unsere Expertinnen und Experten Inputs zu einer Vielzahl von Themen, die die internationale und interkulturelle Zusammenarbeit betreffen. Dazu gehören Themen wie zielführende Kommunikation, Konfliktlösungen im virtuellen Raum, sowie die Geschäftsanbahnung in spezifischen Ländern.
Unsere Webinare sind darauf ausgerichtet, praxisnahe Einblicke und Lösungsansätze zu liefern, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der internationalen Zusammenarbeit zu verbessern. Wir bieten fundiertes Fachwissen und praktische Tipps, die auf realen Erfahrungen basieren und den Teilnehmern helfen, erfolgreiche Strategien für ihre internationalen Projekte zu entwickeln.
Online-Diagnostik
Wir nutzen verschiedene Verfahren und Tests zur Messung und Förderung interkultureller Kompetenz. Ein Beispiel hierfür ist das Assessment-Instrument „Intercultural Development Inventory“ (IDI), das die grundlegenden Einstellungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Gruppen erfasst.
Durch den Einsatz des IDI können wir die interkulturelle Kompetenz unserer Kunden besser verstehen und gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Stärkung dieser Fähigkeiten ableiten. Das Instrument ermöglicht es uns, individuelle Entwicklungsbedarfe zu identifizieren und maßgeschneiderte Trainings- und Coaching-Programme anzubieten, um die interkulturelle Sensibilität und Effektivität unserer Kunden zu verbessern.
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