Inter­kul­tur­elles Training
Kuwait

Mit einer Bevölkerung von 4,5 Millionen gilt Kuwait als das Land mit dem drittgrößten Binnenmarkt innerhalb der arabischen Golfregion. Kuwait verfügt über die sechsgrößten nachgewiesenen Erdölreserven der Welt und trotz des Rückgangs der Erdölpreise gehört Kuwait, gemessen am Pro-Kopf-Einkommen, immer noch zu den zehn reichsten Ländern der Welt. Das Land möchte seine Wirtschaft diversifizieren und sich von den Öleinnahmen unabhängiger machen. Weiterhin investiert das Land aber in der Modernisierung der Großraffinerien und der zusammenhängenden Infrastruktur. Vom Oktober 2015 bis Dezember 2019 hat Kuwait mit SINOPEC das Raffinerieprojekt Al-Zour fertigesteellt. Das Projekt galt als ein der weltgrößten Einzelbauprojekte aller Zeiten! Kuwait plant, bis 2030 rund 15 Prozent des Stroms aus erneuerbaren Energiequellen sicherzustellen. Zahlreiche Infrastrukturprojekte befinden sich in der Planung oder stehen vor Fertigstellung, wie die Planstadt Madinat al-Hareer (Stadt der Seide) für 700.000 Einwohner.

Insgesamt gibt es enorme Chancen für Kooperationen und Zusammenarbeit in Kuwait. Die Planung und Durchführung solcher Projekte geschieht nicht in einem kulturellen Vakuum, sondern unterliegt bestimmten kulturgeprägten Denk- und Verhaltensmustern. Das Erkennen und das Verstehen dieser Muster ist essentiell für eine effektive und reibungslose Kooperation und Kommunikation. Interkulturelle Trainings, Coachings und Beratungen diverser Arten tragen hier eine wichtige Rolle zum gegenseitigen Verständnis und zur Entwicklung passender Strategien bei.