Arabia Interculture
Connecting Minds and Cultures
Führungskräfte, Teams und Organisationen erfolgreich auf internationale Zusammenarbeit in der MENA-Region vorbereiten.
Arabia Interculture unterstützt internationale Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Expat Professionals dabei, erfolgreich mit der MENA-Region zusammenzuarbeiten. Wir begleiten Organisationen überall dort, wo kulturelles Verständnis Vertrauen, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und den Geschäftserfolg unmittelbar beeinflusst.
Wir entwickeln kulturelle Urteilsfähigkeit – die Fähigkeit, kulturelle Dynamiken zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und in komplexen internationalen Arbeitskontexten fundierte Entscheidungen zu treffen. Unsere interkulturellen Trainings, Executive Coachings und Beratungsleistungen werden individuell auf die jeweiligen geschäftlichen Herausforderungen zugeschnitten und als Präsenzveranstaltung, online oder in Blended-Formaten durchgeführt.
Connecting Minds & Cultures – durch evidenzbasiertes Lernen, praxisnahe Expertise und Leadership Development mit fundiertem kulturellem Verständnis.
Arabia Interculture wurde von Ahmed Hussein gegründet und wird von ihm geleitet. Als PCC-zertifizierter Leadership- und Interkultureller Coach, Psychologe und Experte für Geschäfts- und Führungskultur in der MENA-Region begleitet er gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk erfahrener Spezialistinnen und Spezialisten Unternehmen und Führungskräfte dabei, kulturelle Komplexität zu verstehen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und in internationalen Arbeitskontexten nachhaltig erfolgreich zu handeln.
Erfolgreich führen und zusammenarbeiten in der MENA-Region
Arabia Interculture unterstützt internationale Unternehmen, Führungskräfte und Organisationen dabei, erfolgreich mit der MENA-Region zusammenzuarbeiten.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung entwickeln wir interkulturelle Trainings, Executive Coaching und kulturelle Beratungsleistungen für Situationen, in denen kulturelle Faktoren Vertrauen, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und den Geschäftserfolg maßgeblich beeinflussen.
Unser Ansatz geht über die Vermittlung von Länderwissen oder kultureller Sensibilisierung hinaus. Wir unterstützen Führungskräfte, internationale Teams sowie Fach- und Führungskräfte im Auslandseinsatz dabei, kulturelle Urteilsfähigkeit zu entwickeln – die Fähigkeit, kulturelle Kontexte sicher einzuordnen, Vertrauen aufzubauen und auch in anspruchsvollen internationalen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen. Unsere Programme werden als Präsenzveranstaltungen, online oder in flexiblen Blended-Formaten durchgeführt – auf Deutsch, Englisch, Arabisch und weiteren Sprachen.
Ob Executive Readiness, internationale Teamzusammenarbeit, Expat-Vorbereitung, Leadership Coaching oder kulturelle Beratung – jede Zusammenarbeit wird individuell auf die geschäftliche Situation, den regionalen Kontext und die strategischen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten.
Gemeinsam mit Arabia Interculture schaffen Sie die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit, stärken Ihre internationale Führungswirksamkeit und handeln auch in komplexen MENA-Kontexten mit Klarheit, Sicherheit und kultureller Kompetenz.
Unsere Kernkompetenzen für die MENA-Region
Executive Readiness für die MENA-Region
Bereiten Sie Führungskräfte gezielt auf anspruchsvolle Meetings, Verhandlungen, Stakeholder-Management und Führungsverantwortung in der MENA-Region vor.
Expat- und Familienvorbereitung
Bereiten Sie Fach- und Führungskräfte sowie ihre Familien auf ein erfolgreiches Leben und Arbeiten in der MENA-Region vor – praxisnah, individuell und länderspezifisch.
Internationale Teamzusammenarbeit
Stärken Sie Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams, die über kulturelle und regionale Grenzen hinweg erfolgreich zusammenarbeiten müssen.
Leadership Coaching für internationale Führungskräfte
Entwickeln Sie kulturelle Urteilsfähigkeit, stärken Sie Ihre Führungswirksamkeit und gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit komplexen internationalen Herausforderungen.
Kulturelle Beratung für die MENA-Region
Erhalten Sie fundierte kulturelle Beratung für strategische Entscheidungen, Markteintritte, Stakeholder-Management und anspruchsvolle Geschäftssituationen in der MENA-Region.
Planen Sie eine Zusammenarbeit in der MENA-Region?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Strategiegespräch und schildern Sie uns Ihre Ausgangssituation. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ziele, den regionalen Kontext und die kulturellen Herausforderungen und entwickeln den passenden Ansatz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der MENA-Region.
Warum Arabia Interculture?
MENA-Spezialisierung
Arabia Interculture ist kein allgemeiner Anbieter interkultureller Trainings. Wir sind auf die MENA-Region spezialisiert und unterstützen Organisationen in Saudi-Arabien, den GCC-Staaten, Nordafrika und weiteren Ländern der Region bei anspruchsvollen internationalen Geschäftsvorhaben.
Kulturelle Urteilsfähigkeit
Unsere Arbeit geht weit über kulturelles Grundlagenwissen hinaus. Wir entwickeln die Fähigkeit, kulturelle Kontexte sicher einzuordnen, Vertrauen aufzubauen und auch in komplexen internationalen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
Senior-Expertise
Mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Teilnehmenden verbinden wir psychologisches Fachwissen, interkulturelle Expertise und internationale Geschäftserfahrung. Unsere Kundinnen und Kunden arbeiten mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten – nicht mit allgemeinen Trainerinnen oder Trainern.
Praxisorientierte Lösungen
Unsere Programme orientieren sich an realen geschäftlichen Herausforderungen – von Executive Readiness und internationalen Entsendungen über Verhandlungen bis hin zu Projektzusammenarbeit, Führung und Stakeholder-Management. Als Präsenzveranstaltung, online oder in Blended-Formaten.
Wirtschaftliche Relevanz
Wir unterstützen Unternehmen überall dort, wo kulturelle Faktoren den Geschäftserfolg beeinflussen – etwa beim Aufbau von Vertrauen, in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, bei Führungsentscheidungen, Verhandlungen, Konfliktprävention oder der Kooperation zwischen internationalen Headquarters und regionalen Teams.
Internationale Perspektive
Wir begleiten Organisationen weltweit, die mit der MENA-Region zusammenarbeiten. Unsere Programme verbinden tiefes regionales Verständnis mit den Anforderungen internationaler Führungskräfte, globaler Teams, HR-Bereiche und Global-Mobility-Funktionen.
Strategische Unterstützung für Geschäftskontexte in der MENA-Region
Interkulturelle Trainings | Executive Coaching | Kulturelle Beratung | Expat-Vorbereitung – Präsenz, Online & Blended
Executive Readiness
- Vorbereitung von Führungskräften auf anspruchsvolle Meetings, Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern in Saudi-Arabien , den GCC-Staaten und der gesamten MENA-Region.
- Unterstützung bei Geschäftsreisen, Führungswechseln, strategischen Partnerschaften, Markteintritten und internationalen Projekten.
Expat-Vorbereitung & Global Mobility
- Kulturelle Vorbereitung von Fach- und Führungskräften sowie ihren Familien für einen erfolgreichen Start in Saudi-Arabien , den VAE , Katar , Ägypten und weiteren Ländern der MENA-Region.
- Praxisnahe Orientierung zu Arbeitsalltag, Kommunikation, gesellschaftlichen Erwartungen, Familienanpassung und erfolgreicher Integration im neuen Umfeld.
Verhandlungen & Stakeholder-Kommunikation
- Vorbereitung auf die Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern, Behörden, Familienunternehmen sowie öffentlichen und staatsnahen Institutionen.
- Entwicklung kultureller Urteilsfähigkeit im Umgang mit Vertrauen, Hierarchie, indirekter Kommunikation, Entscheidungswegen und langfristigen Geschäftsbeziehungen.
Internationale Teamzusammenarbeit
- Unterstützung internationaler Teams bei der Zusammenarbeit mit regionalen Niederlassungen, Kunden, Lieferanten, Partnern und Headquarters in der MENA-Region.
- Verbesserung von Kommunikation, Feedback, Verantwortungsübernahme, Entscheidungsprozessen, Zeitverständnis und gegenseitigen Erwartungen.
Leadership Coaching
- Individuelles Coaching für Führungskräfte, die ihre Kommunikation, ihren Einfluss, ihre Executive Presence und ihre kulturelle Urteilsfähigkeit stärken möchten.
- Coaching zu Stakeholder-Management, Vertrauensaufbau, schwierigen Gesprächen, Konfliktprävention und Entscheidungen unter interkultureller Komplexität.
Kulturelle Beratung
- Strategische Beratung für Unternehmen, deren Erfolg in der MENA-Region von Vertrauen, kultureller Urteilsfähigkeit und professioneller Zusammenarbeit abhängt.
- Unterstützung bei Markteintritt, strategischen Partnerschaften, kulturellen Risikoanalysen, Stakeholder-Mapping und der Vorbereitung sensibler Kommunikation.
Seit 2006 unterstützen wir Führungskräfte, internationale Teams und Fachkräfte im Auslandseinsatz in anspruchsvollen Geschäftskontexten der MENA-Region.
Globales Vertrauen, lokale Expertise
Von globalen Unternehmen bis hin zu führenden Forschungseinrichtungen unterstützt Arabia Interculture Teams weltweit dabei, Vertrauen aufzubauen, effektiv über Kulturen hinweg zu führen und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Ihr Weg zu uns
Wenn Sie über Grenzen hinweg führen, neue Kulturen verstehen oder Vertrauen in internationalen Teams stärken möchten, sind wir für Sie da.
Mit Herz, Erfahrung und interkultureller Tiefe begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu echter Verbindung und nachhaltigem Erfolg.
So geht’s: Kontakt aufnehmen → Leistung wählen → Rahmen klären → Angebot erhalten → Buchung bestätigen → Durchführung.
Arabia Interculture auf einen Blick
Arabia Interculture unterstützt internationale Organisationen, Führungskräfte, Teams und Fachkräfte im Auslandseinsatz bei der erfolgreichen Zusammenarbeit mit der MENA-Region. Wir verbinden fundierte regionale Expertise, psychologisches Verständnis und praktische Geschäftserfahrung, um unsere Kundinnen und Kunden auf Situationen vorzubereiten, in denen kulturelle Faktoren Vertrauen, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und Geschäftsergebnisse unmittelbar beeinflussen.
Was wir anbieten
- Interkulturelle Trainings für Führungskräfte, Teams und Fachkräfte, die mit Saudi-Arabien, den GCC-Staaten und der weiteren MENA-Region zusammenarbeiten.
- Leadership und Executive Coaching für Kommunikation, Einfluss, Führungspräsenz und kulturelle Urteilsfähigkeit in internationalen und MENA-bezogenen Arbeitskontexten.
- Expat- und Familienvorbereitung für Fach- und Führungskräfte, die nach Saudi-Arabien, in die VAE, nach Katar, Ägypten, Marokko oder in andere Länder der MENA-Region entsandt werden.
- Kulturelle Beratung für Stakeholder-Kommunikation, Verhandlungen, Markteintritt, Projektzusammenarbeit und kulturelles Risikomanagement.
- Durchführung als Präsenzveranstaltung, online oder in Blended-Formaten – auf Deutsch, Englisch, Arabisch und weiteren Sprachen, abhängig vom jeweiligen Auftrag.
Warum Kundinnen und Kunden uns vertrauen
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in interkulturellem Training, Executive Coaching und internationaler Beratung.
- Tiefe Spezialisierung auf die MENA-Region, insbesondere Saudi-Arabien, die GCC-Staaten, Ägypten, Marokko und Nordafrika.
- Ein psychologisch fundierter Ansatz mit Fokus auf Vertrauen, Hierarchie, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und reale geschäftliche Herausforderungen.
- Vertrauen internationaler Organisationen und Unternehmen wie BP, Siemens, Deutsche Bahn, Valeo, Luxoft, Thyssenkrupp und weiteren globalen Auftraggebern.
- Direkter Zugang zu erfahrenen Länderexpertinnen und -experten, Coaches und Beraterinnen und Beratern anstelle standardisierter Kulturmodelle oder allgemeiner Trainingsformate.
Häufig gestellte Fragen
Was bietet Arabia Interculture genau an?
Arabia Interculture unterstützt Unternehmen, Führungskräfte und internationale Teams mit fünf spezialisierten Leistungen für die Zusammenarbeit in der MENA-Region:
- Executive Readiness
- Internationale Teamzusammenarbeit
- Expat-Vorbereitung
- Kulturelle Beratung
- Leadership & Executive Coaching
Alle Programme werden individuell auf das jeweilige Land, die Branche und die konkrete Geschäftssituation abgestimmt. Dazu gehören unter anderem Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate, Katar, Ägypten, Marokko, Tunesien, Jordanien, Oman, Kuwait, Algerien, Syrien sowie weitere Länder der MENA-Region.
Wir begleiten Führungskräfte, internationale Teams, HR-Abteilungen, Global-Mobility-Verantwortliche sowie Fachkräfte im Auslandseinsatz überall dort, wo kulturelle Faktoren Vertrauen, Kommunikation, Hierarchie, Entscheidungsprozesse, Stakeholder-Erwartungen und den geschäftlichen Erfolg beeinflussen.
Unsere Programme werden als Präsenzveranstaltungen, online oder in Blended-Formaten durchgeführt und konsequent auf die jeweiligen Geschäftsziele und Herausforderungen ausgerichtet.
Für wen sind die Trainings und Coachings gedacht?
Unsere Angebote richten sich an Führungskräfte, Expats und Teams, die in interkulturellen oder multinationalen Umgebungen arbeiten und Ihre interkulturelle Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Welche Formate sind möglich?
Wir bieten Online-, Präsenz- und Blended-Learning-Formate an. So können Unternehmen flexibel entscheiden, ob Trainings vor Ort, virtuell oder kombiniert stattfinden sollen.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach einer Bedarfsanalyse entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Expert:innen begleiten Organisationen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung – mit nachhaltigem Fokus auf Verhalten, Kommunikation und Erfolg im interkulturellen Kontext.
Bieten Sie auch Einzel-Coaching an?
Ja. Neben Gruppentrainings bieten wir individuelles Executive Coaching an – persönlich oder online. Dabei unterstützen wir Führungskräfte, ihre Leadership-Skills zu entwickeln und interkulturellen Kompetenz zu vertiefen sowie Herausforderungen gezielt zu meistern.
In welchen Sprachen finden die Trainings statt?
Wir bieten Trainings und Coachings auf Deutsch, Englisch und Arabisch sowie in weiteren Sprachen an. Dadurch können internationale Teams in ihrer bevorzugten Sprache lernen und kommunizieren.
Wie kann man ein Training oder Coaching buchen?
Sie können uns direkt über das Kontaktformular auf der Website erreichen oder eine E-Mail an info@arabia-interculture.com senden. Gerne vereinbaren wir ein unverbindliches Vorgespräch, um Inhalte, Ziele und Formate individuell abzustimmen.
Können firmeninterne Materialien oder Fallbeispiele integriert werden?
Selbstverständlich. Wir entwickeln Trainings, die auf bestehenden Lernmaterialien, Leitfäden oder realen Projekten Ihres Unternehmens aufbauen. So entsteht maximale Relevanz und ein direkter Praxisbezug für die Teilnehmenden.
Können Trainer:innen oder Coaches im Voraus kennengelernt werden?
Ja, das empfehlen wir sogar. Wir stellen auf Anfrage die verantwortlichen Trainer:innen und Coaches gerne in einem kurzen Videocall vor. So können Sie sicherstellen, dass Stil und Methodik zu Ihren Anforderungen passen.
Was kostet ein interkulturelles Training?
Unsere interkulturellen Trainingsmodule liegen – je nach Format, Dauer und Anpassungsgrad – zwischen 1.200 € und 3.900 €. Expat-Programme starten ab 1.500 €, Executive-Coaching-Pakete ab 950 €. Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie uns bitte direkt.
Wie läuft die Buchung und Abrechnung ab?
Nach der Angebotserstellung erfolgt die Buchung unkompliziert per E-Mail-Bestätigung. Die Abrechnung kann in Euro oder US-Dollar erfolgen. Bei wiederkehrenden Projekten bieten wir auch Rahmenvereinbarungen und Sammelrechnungen an.
Bieten Sie Unterstützung vor, während und nach einer Entsendung an?
Ja. Wir begleiten Expatriates über den gesamten Entsendungszyklus hinweg – von der Vorbereitung vor der Abreise über die Unterstützung im Zielland bis hin zum Repatriation Coaching nach der Rückkehr.
Wenn Sie eine Empfehlung für Ihre Entsendung wünschen, kontaktieren Sie uns gern.
Unterstützen Sie auch mitreisende Partner*innen und Familien?
Ja. Wir bieten spezielle Programme für Partner*innen und Familien an, damit sie sich im neuen Umfeld schnell zurechtfinden und sicher fühlen. Eine erfolgreiche Integration des Umfelds ist ein zentraler Faktor für den Erfolg der Entsendung.
Gern beraten wir Sie zu passenden Programmen – sprechen Sie uns einfach an
In welchen Formaten bieten Sie Ihre Trainings an
Wir bieten Online-, Präsenz- und Blended-Learning-Formate an. Unternehmen können flexibel entscheiden, ob Trainings vor Ort, virtuell oder kombiniert stattfinden sollen. Wir helfen Ihnen gern bei der Auswahl des passenden Formats.
Was ist Executive Readiness?
Executive Readiness bereitet Führungskräfte auf anspruchsvolle Meetings, Verhandlungen, Geschäftsreisen, Stakeholder-Management und internationale Verantwortung in der MENA-Region vor. Ziel ist es, kulturelle Risiken zu reduzieren und mit größerer Sicherheit und Wirksamkeit zu handeln.
Wer führt die Programme durch?
Arabia Interculture wurde von Ahmed Hussein gegründet und wird von ihm geleitet. Er ist Ihr zentraler Ansprechpartner und begleitet jedes Projekt von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung. Unsere Trainings und Coachings werden – je nach Zielland – von erfahrenen muttersprachlichen Expertinnen und Experten aus unserem internationalen Netzwerk durchgeführt. Bei komplexen Beratungs-, Coaching- oder Executive-Programmen übernimmt Ahmed Hussein die Durchführung persönlich oder arbeitet gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten.