Überwinden Sie die Kulturschranken und steigern Sie Ihre Erfolgschancen in Saudi-Arabien durch unsere interkulturelle Expertise: Hintergrundwissen und praktische Handlungsempfehlungen, die Sie weiterbringen.
Saudi-Arabien ist das Land mit der größten Wirtschaftsleistung innerhalb der arabischen Region. Das Land ist ein Mitglied der G20-Staaten und war Gastgeber des Gipfels 2020. Wegen der strategischen und wirtschaftlichen Bedeutung gehört Saudi-Arabien zu den wichtigsten Ländern der Golfregion. Seit einigen Jahren investiert das Land mit dem weltweit größten staatlichen Investitionsfonds von mehr als 320 Milliarden Euro in die Modernisierung seiner Infrastruktur und in die Zeit nach der Öl-Ära. Das ambitionierte Vorhaben gehört zum Strategieplan “Vision 2030”. Dazu gehört zum Beispiel der Bau der Forschungs- und Zukunftsstadt „Neom“ am Roten Meer, die eine Art Silicon Valley der arabischen Region werden soll. Saudi-Arabien soll Weltmarktführer im Bereich der Photovoltaik werden und mindestens ein Viertel der Elektrizität soll aus Sonnenenergie gewonnen werden. Die Modernisierung des Landes sieht vor, den Anteil der Frauen an der Erwerbsbevölkerung erheblich zu erhöhen. Das Land versucht außerdem ausländische Investoren zu gewinnen und unternimmt unterschiedliche Maßnahmen, um Attraktivität des Standorts zu erhöhen. Das Land mit knapp 30 Millionen hat eine sehr junge Bevölkerung mit einem Durchschnittsalter von nur 27 Jahren!
Der Bedarf an Zusammenarbeit und Partnerschaften zwischen internationalen und saudischen Akteuren nimmt seit einigen Jahren kontinuierlich zu und wird nach Angaben verschiedener Stakeholder zuwachsen. Hier stehen enorme Chancen für Hersteller und Anbieter moderner Zukunftstechnologien, Energie- und Wasserwirtschaft, Unterhaltungsbranche, Medizintechnik, Digitalisierung und Bildung.
Steigern Sie Ihre Erfolgschancen in Saudi-Arabien und lernen Sie über wichtigste kulturelle Aspekte der Zusammenarbeit mit saudischen Geschäftspartnern. Entwickeln Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen für einen zielführenden Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen, Mitarbeitern und Partnern.
Was gehört zu einem interkulturellen Training Saudi-Arabien?
In unserem Training vermitteln wir die richtigen interkulturellen Strategien für Ihren Erfolg in Saudi-Arabien. Durch unsere Expertise und Erfahrungswerte mit mehr als 10.000 Teilnehmenden seit 2006 erkennen Sie welche kulturelle Faktoren, die für Missverständnisse sorgen können und entwickeln Sie unterschiedliche Fähigkeiten für eine konstruktive Problemlösung im interkulturellen Kontext.
Wir haben in der Regel kein Standardprogramm, sondern gestalten wir die Inhalte basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden, ihrer Erwartungen und Erfahrungen in Saudi-Arabien.
Im Vorfeld der Zusammenarbeit mit unseren zukünftigen Kunden zeigen wir Beispiele für Inhalte verschiedener Workshops, Trainings und Angebote, die wir für unsere bestehenden Kunden durchgeführt haben. Dazu gehören folgende Themen:
Saudi-Arabien verstehen: Wertevergleich
- Werteunterschiede im Kulturvergleich
- Eigen- und fremdkulturelle Standpunkte analysieren
Interkulturelle Denk- und Verhaltensweisen
- Wenn Kulturen aufeinander treffen!
- Was ist “kulturell” in einer interkulturellen Begegnung: sinnvolle Generalisierungen und zu prüfende Annahmen oder reine Stereotype!
- Was macht die “Saudis” zu “Saudis”? Verhältnis zu anderen Ländern
Geschäftsetikette in Saudi-Arabien
- Namen, Titel, Visitenkarten, Geschenke
- Kleidung und Protokoll
- Muss eine Besucherin Abaya oder Hidschab in einem Business-Meeting tragen?
- Einladungen und soziale Integration
- Sicheres Auftreten und Verhalten
- Was sind die absoluten Tabus?
Kommunikationsunterschiede
- Umgang mit Missverständnissen
- Nonverbale Verhaltensweisen
- Pünktlichkeit und Zeitgespür
- Besprechungen mit saudischen Partnern
- Präsentationen vor saudischen Partnern
- Verhandlungstechnik in Saudi-Arabien– wenn ja gesagt wird und nein gemeint ist
- Umgang mit Konflikten
Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit
- Erfolgs- und Misserfolgsgeschichten internationaler Unternehmen in Saudi-Arabien
- Networking – Wo wie man die richtigen Kontakte knüpft?
- Kulturspezifisches Verständnis von guten Beziehungen
- Erwartungen an eine gute Beziehung
- Rolle und Bedeutung von Vertrauen
Ihr Alltag in Saudi-Arabien
- Wie man sich selbst trainieren und den Kulturschock vermeiden kann?
- Diversität und ethnische Vielfalt in Saudi-Arabien
- Umgang mit Bürokratie
- Insider-Tipps und Erfahrungswerte für eine schnelle Anpassung und Integration
Diese Themen können je nach Kundenbedarf in unser interkulturelles Training zu Saudi-Arabien integriert und angepasst werden. Im Vordergrund stehen jedoch Ihre Erfahrungen, Ihre aktuelle Situation und Erwartungen. Die länderspezifische Expertise zu Saudi-Arabien ist relevant für verschiedene Einsatzgebiete. Dazu zählen z.B.:
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Konfliktmanagement
- Verhandlungsführung
- Vorbereitung von Führungskräften auf Auslandseinsätze
- Teamentwicklung
- Leadership
- Mediation
- Schulungen für Ausbildungsleiter (Train-the-Trainer)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Messevorbereitung
Das interkulturelle Ländertraining kann auch als länderspezifisches Thema, Länderanalyse oder Länderexpertise für verschiedene Zielgruppen gestaltet werden, z.B.:
- Politische Organisationen, Bildungsvereine
- Akademien, Universitäten oder Hochschulen
- Akteure des interreligiösen Dialogs und Friedenarbeit
- Hilfsorganisationen, NGOs
Nicht nur soft, sondern auch harte Fakten
Unsere interkulturellen Dienstleistungen zu Saudi-Arabien umfassen neben der Vermittlung kultureller Soft-Skills auch die Auseinandersetzung mit harten Fakten. Hier kooperieren wir mit strategischen Partnern, Juristinnen, Experten für Zielmarktanalyse und Unternehmensberatern mit Schwerpunkt Saudi-Arabien. Dazu gehört z.B.:
- Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung und Markterkundung z.B. bei der Einschätzung von potentiellen Geschäftspartnern in Saudi-Arabien sowie um allgemeine Informationen zur Absicherung von Länder- und Währungsrisiko.
- Klärung der Compliance Fragen
- Allgemeine Marktinformationen
- Prüfung individueller Verträge durch spezialisierte Anwaltskanzlei
Vielfältiges Angebot für unterschiedliche Zielgruppen
Das Ländertraining Saudi-Arabien kann für verschiedene Zielgruppen zu diversen Themen gestaltet und durchgeführt werden. Der inhaltliche Schwerpunkt kann neben der interkulturellen Landesexpertise für beliebig unterschiedliche Themen für unterschiedliche Zielgruppen umfassen. Folgende Themen können beispielsweise angeboten werden:
- Training für saudische Delegationen bzw. saudische Expatriates, die eine Qualifizierung oder Ausbildung in Deutschland (bzw. in anderen Ländern) absolvieren
- Teamentwicklung internationaler und saudischer Arbeitsgruppen
- Internationale Leadership-Trainings für gemischte saudische und internationale Teams
- Coaching
- Sales-Trainings
- Allgemeine Softskills Trainings
Je nach Anforderung und Lernziele können die Kerninhalte für Zielgruppen aus Saudi-Arabien in arabischer Sprache abgehalten werden. Für multinationale Gruppen gestalten wir und führen unsere Trainings in International English durch.
Was uns unterscheidet?
- Maximale Flexibilität: Online, Offline oder in hybrider Form.
- Einzel- oder Gruppentraining
- Wir führen unsere Dienstleistungen Weltweit
- Wir arbeiten in unterschiedlichen internationalen Sprachen
- Native Landesexpert*innen / mehrjährige Erfahrungen im Zielland mit internationalen Business-Erfahrungen
Aus unserem Angebot
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