Steigern Sie Ihre Erfolgschancen in Saudi-Arabien: Praktische Handlungsempfehlungen und Kulturverständnis für Ihren Erfolg!
Saudi-Arabien ist das Land mit der größten Wirtschaftsleistung innerhalb der arabischen Region. Das Land ist ein Mitglied der G20-Staaten und war Gastgeber des Gipfels 2020. Wegen der strategischen und wirtschaftlichen Bedeutung gehört Saudi-Arabien zu den wichtigsten Ländern der Golfregion. Seit einigen Jahren investiert das Land mit dem weltweit größten staatlichen Investitionsfonds von mehr als 320 Milliarden Euro in die Modernisierung seiner Infrastruktur und in die Zeit nach der Öl-Ära. Das ambitionierte Vorhaben gehört zum Strategieplan “Vision 2030”. Dazu gehört zum Beispiel der Bau der Forschungs- und Zukunftsstadt „Neom“ am Roten Meer, die eine Art Silicon Valley der arabischen Region werden soll. Saudi-Arabien soll Weltmarktführer im Bereich der Photovoltaik werden und mindestens ein Viertel der Elektrizität soll aus Sonnenenergie gewonnen werden. Die Modernisierung des Landes sieht vor, den Anteil der Frauen an der Erwerbsbevölkerung erheblich zu erhöhen. Das Land versucht außerdem ausländische Investoren zu gewinnen und unternimmt unterschiedliche Maßnahmen, um Attraktivität des Standorts zu erhöhen. Das Land mit knapp 30 Millionen hat eine sehr junge Bevölkerung mit einem Durchschnittsalter von nur 27 Jahren!
Der Bedarf an Zusammenarbeit und Partnerschaften zwischen internationalen und saudischen Akteuren nimmt seit einigen Jahren kontinuierlich zu und wird nach Angaben verschiedener Stakeholder zuwachsen. Hier stehen enorme Chancen für Hersteller und Anbieter moderner Zukunftstechnologien, Energie- und Wasserwirtschaft, Unterhaltungsbranche, Medizintechnik, Digitalisierung und Bildung.
Wozu Kulturverständnis und interkulturelles Training über Saudi-Arabien?
- Saudi-Arabien ist ein wichtiger Akteur in der Golfregion. Die geopolitische Lage des Landes macht es zu einem bedeutenden Knotenpunkt für internationale Zusammenarbeit und Handel. Durch das kulturelle Verständnis können Sie die Rolle und den Einfluss Saudi-Arabiens in der globalen Arena besser verstehen und von den strategischen Chancen profitieren, die sich daraus ergeben.
- Saudi-Arabien hat erhebliche Anstrengungen unternommen, um seine Wirtschaft von der Abhängigkeit vom Ölsektor zu diversifizieren. Dies bietet vielfältige Möglichkeiten für Investitionen und Geschäftstätigkeiten in aufstrebenden Branchen wie erneuerbare Energien, Technologie, Unterhaltung, Medizintechnik und Bildung. Durch das kulturelle Verständnis können Sie die lokalen Bedürfnisse und den Markt besser einschätzen und Ihr Unternehmen strategisch positionieren.
- Das ehrgeizige Vorhaben “Vision 2030” zielt darauf ab, Saudi-Arabien zu einer globalen Drehscheibe für Innovation und Zukunftstechnologien zu machen. Projekte wie die Forschungs- und Zukunftsstadt “Neom” am Roten Meer bieten einzigartige Möglichkeiten für Investitionen und Zusammenarbeit. Das kulturelle Verständnis ermöglicht es Ihnen, die Vision und den Fortschritt dieser Projekte zu würdigen und potenzielle Partnerschaften zu identifizieren.
- Saudi-Arabien verfügt über eine der jüngsten Bevölkerungen weltweit, mit einem Durchschnittsalter von nur 27 Jahren. Diese junge Generation bringt eine hohe Nachfrage nach innovativen Produkten und Dienstleistungen mit sich. Indem Sie in kulturelles Verständnis investieren, können Sie besser auf die Bedürfnisse und Präferenzen dieser Zielgruppe eingehen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Saudi-Arabien setzt sich für die Förderung von Bildung, Technologie und Innovation ein. Durch das kulturelle Verständnis können Sie die gemeinsamen Werte und Interessen erkennen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in diesen Bereichen erkunden. Gemeinsame Projekte und Partnerschaften können nicht nur geschäftliche Vorteile bringen, sondern auch zu einem positiven Austausch von Wissen und Erfahrungen führen.
- Das Land hat sich ehrgeizige Ziele im Bereich erneuerbare Energien gesetzt. Durch das kulturelle Verständnis können Sie die Bemühungen des Landes zur Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz würdigen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in diesem Bereich erkunden. Dies kann dazu beitragen, Ihre Geschäftstätigkeiten im Einklang mit den nachhaltigen Zielen Saudi-Arabiens zu gestalten.
Investitionen in kulturelles Verständnis für Saudi-Arabien bieten eine einzigartige Gelegenheit, von den wirtschaftlichen und strategischen Vorteilen des Landes zu profitieren. Durch die Anerkennung und Achtung der Kultur schaffen Sie eine solide Grundlage für den Aufbau von Beziehungen, den Markteintritt und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Steigern Sie Ihre Erfolgschancen in Saudi-Arabien und lernen Sie über wichtigste kulturelle Aspekte der Zusammenarbeit mit saudischen Geschäftspartnern. Entwickeln Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen für einen zielführenden Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen, Mitarbeitern und Partnern.
Was gehört zu einem interkulturellen Training Saudi-Arabien?
In unserem Training vermitteln wir die richtigen interkulturellen Strategien für Ihren Erfolg in Saudi-Arabien. Durch unsere Expertise und Erfahrungswerte mit mehr als 10.000 Teilnehmenden seit 2006 erkennen Sie welche kulturelle Faktoren, die für Missverständnisse sorgen können und entwickeln Sie unterschiedliche Fähigkeiten für eine konstruktive Problemlösung im interkulturellen Kontext.
Wir haben in der Regel kein Standardprogramm, sondern gestalten wir die Inhalte basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden, ihrer Erwartungen und Erfahrungen in Saudi-Arabien.
Im Vorfeld der Zusammenarbeit mit unseren zukünftigen Kunden zeigen wir Beispiele für Inhalte verschiedener Workshops, Trainings und Angebote, die wir für unsere bestehenden Kunden durchgeführt haben. Dazu gehören folgende Themen:
Saudi-Arabien verstehen: Wertevergleich
- Werteunterschiede im Kulturvergleich
- Eigen- und fremdkulturelle Standpunkte analysieren
Interkulturelle Denk- und Verhaltensweisen
- Wenn Kulturen aufeinander treffen!
- Was ist “kulturell” in einer interkulturellen Begegnung: sinnvolle Generalisierungen und zu prüfende Annahmen oder reine Stereotype!
- Was macht die “Saudis” zu “Saudis”? Verhältnis zu anderen Ländern
Geschäftsetikette in Saudi-Arabien
- Namen, Titel, Visitenkarten, Geschenke
- Kleidung und Protokoll
- Muss eine Besucherin Abaya oder Hidschab in einem Business-Meeting tragen?
- Einladungen und soziale Integration
- Sicheres Auftreten und Verhalten
- Was sind die absoluten Tabus?
Kommunikationsunterschiede
- Umgang mit Missverständnissen
- Nonverbale Verhaltensweisen
- Pünktlichkeit und Zeitgespür
- Besprechungen mit saudischen Partnern
- Präsentationen vor saudischen Partnern
- Verhandlungstechnik in Saudi-Arabien– wenn ja gesagt wird und nein gemeint ist
- Umgang mit Konflikten
Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit
- Erfolgs- und Misserfolgsgeschichten internationaler Unternehmen in Saudi-Arabien
- Networking – Wo wie man die richtigen Kontakte knüpft?
- Kulturspezifisches Verständnis von guten Beziehungen
- Erwartungen an eine gute Beziehung
- Rolle und Bedeutung von Vertrauen
Ihr Alltag in Saudi-Arabien
- Wie man sich selbst trainieren und den Kulturschock vermeiden kann?
- Diversität und ethnische Vielfalt in Saudi-Arabien
- Umgang mit Bürokratie
- Insider-Tipps und Erfahrungswerte für eine schnelle Anpassung und Integration
Diese Themen können je nach Kundenbedarf in unser interkulturelles Training zu Saudi-Arabien integriert und angepasst werden. Im Vordergrund stehen jedoch Ihre Erfahrungen, Ihre aktuelle Situation und Erwartungen. Die länderspezifische Expertise zu Saudi-Arabien ist relevant für verschiedene Einsatzgebiete. Dazu zählen z.B.:
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Konfliktmanagement
- Verhandlungsführung
- Vorbereitung von Führungskräften auf Auslandseinsätze
- Teamentwicklung
- Leadership
- Mediation
- Schulungen für Ausbildungsleiter (Train-the-Trainer)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Messevorbereitung
Das interkulturelle Ländertraining kann auch als länderspezifisches Thema, Länderanalyse oder Länderexpertise für verschiedene Zielgruppen gestaltet werden, z.B.:
- Politische Organisationen, Bildungsvereine
- Akademien, Universitäten oder Hochschulen
- Akteure des interreligiösen Dialogs und Friedenarbeit
- Hilfsorganisationen, NGOs
Nicht nur soft, sondern auch harte Fakten
Unsere interkulturellen Dienstleistungen zu Saudi-Arabien umfassen neben der Vermittlung kultureller Soft-Skills auch die Auseinandersetzung mit harten Fakten. Hier kooperieren wir mit strategischen Partnern, Juristinnen, Experten für Zielmarktanalyse und Unternehmensberatern mit Schwerpunkt Saudi-Arabien. Dazu gehört z.B.:
- Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung und Markterkundung z.B. bei der Einschätzung von potentiellen Geschäftspartnern in Saudi-Arabien sowie um allgemeine Informationen zur Absicherung von Länder- und Währungsrisiko.
- Klärung der Compliance Fragen
- Allgemeine Marktinformationen
- Prüfung individueller Verträge durch spezialisierte Anwaltskanzlei
Vielfältiges Angebot für unterschiedliche Zielgruppen
Das Ländertraining Saudi-Arabien kann für verschiedene Zielgruppen zu diversen Themen gestaltet und durchgeführt werden. Der inhaltliche Schwerpunkt kann neben der interkulturellen Landesexpertise für beliebig unterschiedliche Themen für unterschiedliche Zielgruppen umfassen. Folgende Themen können beispielsweise angeboten werden:
- Training für saudische Delegationen bzw. saudische Expatriates, die eine Qualifizierung oder Ausbildung in Deutschland (bzw. in anderen Ländern) absolvieren
- Teamentwicklung internationaler und saudischer Arbeitsgruppen
- Internationale Leadership-Trainings für gemischte saudische und internationale Teams
- Coaching
- Sales-Trainings
- Allgemeine Softskills Trainings
Je nach Anforderung und Lernziele können die Kerninhalte für Zielgruppen aus Saudi-Arabien in arabischer Sprache abgehalten werden. Für multinationale Gruppen gestalten wir und führen unsere Trainings in International English durch.
Was uns unterscheidet?
- Maximale Flexibilität: Online, Offline oder in hybrider Form
- Einzel Coaching oder Gruppentraining
- Wir führen unsere Dienstleistungen Weltweit und arbeiten in unterschiedlichen internationalen Sprachen
- Native Landesexpert*innen / mehrjährige Erfahrungen im Zielland mit internationalen Business-Erfahrungen
- Beste Konditionen, Single-Point-of-Contact, After-Sales-Services, Zugang zu einzigartigen Materialien und Ressourcen
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