Inhouse
interkulturelle Trainings
Inhouse Veranstaltungen und Schulungen mit kundenspezifischen Inhalten. Die optimalste Lösung für Ihre Organisation. Mit Blended-Learning und online Formaten kombinierbar.
Vorteile Firmeninterne interkulturelle Handlungskompetenz-Trainings
Unsere offenen Seminare werden auch als inhouse Trainings in Ihrer Organisation angeboten. Firmeninterne interkulturelle Handlungskompetenz-Trainings sind mit vielen Vorteilen verbunden:
- Sie sind fallspezifisch
Die Trainingsinhalte richten sich in erster Linie auf die Schwerpunkte Ihres Unternehmens und auf Ihre Branche (z.B. Autoindustrie, Finanz und Banken, Medizin, Wasserwirtschaft, Bauwirtschaft, Bundes- oder Landesbehörden und Institutionen im Inland)
- Sie sind Orts- und Zeitunabhängig
Die Schulungsmaßnahmen können jeder Zeit bundesweit bzw. europaweit oder an Ihrem Einsatzort weltweit – online oder offline – durchgeführt werden.
- Sie bieten Antwort auf diskrete Fragen
Firmenspezifische Trainings bieten eine optimale Lösung und Antwort auf diskrete Fragen und Inhalte, auf die wir uns intensiv und direkt vorbereiten und eingehen können.
- Sie sind unverzichtbar zur strategischen Personalentwicklung
Firmeninterne Trainings sind ein unverzichtbare Maßnahme zur strategischen Personalentwicklung und zur Integration der Maßnahmen in der globalen Organisationsentwicklung.
- Sie können speziell für Abteilungen konzipiert werden
Inhouse Weiterbildungen zu den Themen der interkulturellen Kommunikation und Kompetenz können speziell für die jeweilige Abteilung in Ihrer Organisation konzipiert und durchgeführt werden.
- Sie können nach Zielgruppe und Berufsfeld angepasst werden
Die Schwerpunktsetzung kann kulturspezifisch (z.B. Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund) oder kulturübergreifend (Aufbau allgemeiner interkultureller Kompetenzen) je nach Zielgruppe und Berufsfeld beliebig variieren.
Zielgruppen
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, die aktiv im Ausland tätig sind und auch an Institutionen, Behörden und Einrichtungen der deutschsprachigen Verwaltung, die interkulturelle Kompetenzen der Beschäftigten aufbauen und dies als Bildungsziel verstehen. Zum Beispiel für folgende Einrichtungen:
- Kommunen, Behörden und Jobcenters, die Mitbürgern mit Migrationshintergrund betreuen.
- Politische Parteien, Kirchen und religiöse Einrichtungen, die Integrationsarbeit fördern und Weiterbildungen und Workshops zum Thema Integration, Multikulturalität und Aufbau von Kompetenzen für ein friedliches Miteinander in der Gesellschaft anbieten.
- Hilfsorganisationen und verschiedene Einrichtungen, die Migrantinnen und Migranten und insbesondere Geflüchtete aus arabischen Ländern betreuen.
- Akademien, Bildungsinstitutionen und Fachschulen, die Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen für internationale Studierende anbieten und durchführen.
- Universitäten, Fachhochschulen und Trainingsunternehmen, die mit internationalen Studierenden, Stipendiaten und Trainees kommunizieren und arbeiten.
- Fachpersonal des Hospitality- und Eventmanagements, die internationale Gäste und Delegationen betreuen.
- Fachpersonal des Catering-Managements, die globale Air Line Gesellschaften beliefern und betreuen.
Unser Online-Learning Angebot
Anfrage senden
Unsere Angebote sind maßgeschneidert. Unsere Arbeit basiert auf empirischen Erkenntnissen und ausgezeichneter Expertise. Sprechen Sie uns an über Ihre Anforderungen an Inhouse-Lösungen und Ihren zukünftigen Bedarf. Vereinbaren Sie einfach einen Beratungstermin mit uns und senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage.
