Ein spezielles Angebot für Ihren Erfolg in Oman: interkulturell kompetent interagieren und kommunizieren!

Oman gilt als das Land mit vielen kulturellen Besonderheiten innerhalb der GCC-Staaten. Im Vergleich zu den sehr futuristischen prunkvollen Bauprojekten in Dubai, Doha und co. hält Oman sich daran fest, als eine Symbiose zwischen Vergangenheit und Zukunft zu sein und dies nach außen bewusst darzustellen. Wirtschaftlich gesehen hat der starke Preisverfall von Erdöl Oman ins Mark getroffen. Zahlreiche Projekte wurden auf Eis gelegt und viele Beschäftigte im Baugewerbe und im Staatsdienst haben das Sultanat im Zuge der Corona-Lockdown verlassen. In diesem Zusammenhang hat die omanische Regierung viele Maßnahmen getroffen, um die Subventionen zu reduzieren und die Haushaltsausgaben zu kontrollieren. In- und ausländische Investoren sollen in der Zukunft eine große Rolle in der Wirtschaft des Landes spielen. Hohe Investitionen in Kraftwerken, industriellen Anlagen und in der Petrochemie sowie im Tourismus sind zurzeit zu sehen.  

Insgesamt gibt es zahlreiche Chancen für Kooperationen und Zusammenarbeit in Oman. Die Planung und Durchführung solcher Projekte geschieht nicht in einem kulturellen Vakuum, sondern unterliegt bestimmten kulturgeprägten Denk- und Verhaltensmustern. Das Erkennen und das Verstehen dieser Muster ist essentiell für eine effektive und reibungslose Kooperation und Kommunikation. Interkulturelle Trainings, Coachings und Beratungen diverser Arten tragen hier eine wichtige Rolle zum gegenseitigen Verständnis und zur Entwicklung passender Strategien bei.

Steigern Sie Ihre Erfolgschancen in Oman und lernen Sie über wichtigste kulturelle Aspekte der Zusammenarbeit in einem kulturell diversen Kontext. Entwickeln Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen für einen zielführenden Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen, Mitarbeitern und Partnern.

Was gehört zu einem interkulturellen Training Oman?

In unserem Training vermitteln wir die richtigen interkulturellen Strategien für Ihren Erfolg in Oman. Durch unsere Expertise und Erfahrungswerte mit mehr als 10.000 Teilnehmenden seit 2006 erkennen Sie welche kulturelle Faktoren, die für Missverständnisse sorgen können und entwickeln Sie unterschiedliche Fähigkeiten für eine konstruktive Problemlösung im interkulturellen Kontext. 

Wir haben in der Regel kein Standardprogramm, sondern gestalten wir die Inhalte basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden, ihrer Erwartungen und Erfahrungen in Oman. 

Im Vorfeld der Zusammenarbeit mit unseren zukünftigen Kunden zeigen wir Beispiele für Inhalte verschiedener Workshops, Trainings und Angebote, die wir für unsere bestehenden Kunden durchgeführt haben. Dazu gehören folgende Themen:

Oman verstehen:

  • Werteunterschiede im Kulturvergleich
  • Kulturelle, religiöse und ethnische Diversität
  • Eigen- und fremdkulturelle Standpunkte analysieren

Interkulturelle Denk- und Verhaltensweisen

  • Wenn Kulturen aufeinander treffen!
  • Was ist “kulturell” in einer interkulturellen Begegnung: sinnvolle Generalisierungen und zu prüfende Annahmen oder reine Stereotype!
  • Das Thema Identität: Was macht die “Omanis” zu “Omanis”? Verhältnis zu anderen Ländern

Geschäftsetikette in Oman

  • Namen, Titel, Visitenkarten, Geschenke
  • Kleidung und Protokoll: Muss eine Besucherin Abaya oder Hidschab in einem Business-Meeting tragen?
  • Einladungen und soziale Integration
  • Sicheres Auftreten und Verhalten
  • Was sind die absoluten Tabus?

Kommunikationsunterschiede

  • Umgang mit Missverständnissen
  • Nonverbale Verhaltensweisen
  • Pünktlichkeit und Zeitgespür
  • Besprechungen mit Partnern und in multinationalen Teams in Oman
  • Präsentationen vor Partnern und Publikum in Oman
  • Verhandlungstechnik in Oman – wenn ja gesagt wird und nein gemeint ist
  • Umgang mit Konflikten

Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit

  • Erfolgs- und Misserfolgsgeschichten internationaler Unternehmen in Oman
  • Networking – Wo wie man die richtigen Kontakte knüpft?
  • Kulturspezifisches Verständnis von guten Beziehungen
  • Erwartungen an eine gute Beziehung
  • Rolle und Bedeutung von Vertrauen

Ihr Alltag in Oman

  • Wie man sich selbst trainieren und den Kulturschock vermeiden kann?
  • Umgang mit Bürokratie
  • Insider-Tipps und Erfahrungswerte für eine schnelle Anpassung und Integration

Diese Themen können je nach Kundenbedarf in unser interkulturelles Training Oman integriert und angepasst werden. Im Vordergrund stehen jedoch Ihre Erfahrungen, Ihre aktuelle Situation und Erwartungen. Die länderspezifische Expertise zu Oman ist relevant für verschiedene Einsatzgebiete. Dazu zählen z.B.:

  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlungsführung
  • Vorbereitung von Führungskräften auf Auslandseinsätze
  • Teamentwicklung
  • Leadership
  • Mediation
  • Schulungen für Ausbildungsleiter (Train-the-Trainer)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Messevorbereitung

Das interkulturelle Ländertraining kann auch als länderspezifisches Thema, Länderanalyse oder Länderexpertise für verschiedene Zielgruppen gestaltet werden, z.B.:

  • Politische Organisationen, Bildungsvereine
  • Akademien, Universitäten oder Hochschulen
  • Akteure des interreligiösen Dialogs und Friedenarbeit
  • Hilfsorganisationen, NGOs

Nicht nur soft, sondern auch harte Fakten

Unsere interkulturellen Dienstleistungen zu Oman umfassen neben der Vermittlung kultureller Soft-Skills auch die Auseinandersetzung mit harten Fakten. Hier kooperieren wir mit strategischen Partnern, Juristinnen, Experten für Zielmarktanalyse und Unternehmensberatern mit Schwerpunkt Oman. Dazu gehört z.B.:

  • Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung und Markterkundung z.B. bei der Einschätzung von potentiellen Geschäftspartnern in Oman sowie um allgemeine Informationen zur Absicherung von Länder- und Währungsrisiko
  • Klärung der Compliance Fragen
  • Allgemeine Marktinformationen
  • Prüfung individueller Verträge durch spezialisierte Anwaltskanzlei

Vielfältiges Angebot für unterschiedliche Zielgruppen

Das Ländertraining Oman kann für verschiedene Zielgruppen zu diversen Themen gestaltet und durchgeführt werden. Der inhaltliche Schwerpunkt kann neben der interkulturellen Landesexpertise für beliebig unterschiedliche Themen für unterschiedliche Zielgruppen umfassen. Folgende Themen können beispielsweise angeboten werden:

  • Training für omanische Delegationen bzw. omanische Expatriates, die eine Qualifizierung oder Ausbildung in Deutschland (bzw. in anderen Ländern) absolvieren
  • Teamentwicklung internationaler und Arbeitsgruppen aus Oman
  • Internationale Leadership-Trainings für gemischte omanische und internationale Teams
  • Coaching
  • Sales-Trainings
  • Allgemeine Softskills Trainings

Je nach Anforderung und Lernziele können die Kerninhalte für arabischsprachige Zielgruppen aus Oman in arabischer Sprache abgehalten werden. Für multinationale Gruppen gestalten wir und führen unsere Trainings in International English durch.

Was uns unterscheidet?

  • Native Landesexpert*innen mit mehrjährigen Erfahrungen im Zielland und mit internationalen Business-Erfahrungen
  • Maximale Flexibilität: Online, Offline oder in hybrider Form
  • Einzel- oder Gruppentraining
  • Wir führen unsere Dienstleistungen Weltweit
  • Wir arbeiten in unterschiedlichen internationalen Sprachen
  • Beste Konditionen!
  • Ihr Single-Point-of-Contact

Aus unserem Angebot

Sie wollen in Oman erfolgreich sein?

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how stehen wir gerne an Ihrer Seite.
Rufen Sie uns unter +49 2243 916 28 28 oder senden Sie uns eine Email