Ein Auszug aus unseren Referenzen

Seit 2006 haben wir in unseren interkulturellen Trainings und Beratungen mit mehr als 10.000 multinationalen Teilnehmenden aus den verschiedensten Industrien, Branchen, Positionen und Aufgabenbereichen gearbeitet. Hier finden Sie eine Auswahl aus den Unternehmen und Institutionen, aus denen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer stammen.


Beispiele aus der öffentlichen Verwaltung

  • Bundesstadt Bonn, Personalamt, Amt 11. Interkulturelle Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bonn. Zweitägiges Weiterbildungsprogramm 2012-2016. Teilnehmende aus allen Einrichtungen der Stadt: z.B. Bürgerdienste, Umweltamt, Feuerwehr, Jugendamt. Schwerpunkt: Grundlagen der interkulturellen Kommunikation, Erfahrungsaustausch und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Kulturunterschieden und Herausforderungen sowie die Auseinandersetzung mit den eigenen Stereotypen und Vorurteilen.
  • Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv – Kreis Soest
  • Kommunales Integrationszentrum Bielefeld
  • Akademie für Krisenmanagement, Notfallplanung und Zivilschutz, Bad Neuenahr-Ahrweiler (AKNZ)

Referenzen aus dem universitären und Hochschulbereich


Referenzen aus Institutionen des öffentlichen Rechts


Internationale Unternehmen


Sie möchten konkrete Einzelheiten über unsere Referenzen erfahren?

Gerne geben wir Ihnen detaillierte Auskünfte und Informationen unter Berücksichtigung der DSGVO Richtlinien zu unseren Referenzen und und Projekten, die wir in den letzten Jahren im deutschsprachigen Raum, in den arabischen Ländern sowie in weiteren europäischen Ländern erfolgreich durchgeführt haben.

Auf Anfrage im persönlichen Gespräch nennen wir Ihnen DSGVO-konforme Informationen über unterschiedliche Projekte und Vorort Trainingsmaßnahmen sowie Empfehlungen unserer Kunden.

Sie erreichen uns über unsere Kontaktseite.


Finden Sie Ihre Branche in dieser Auflistung nicht? Kontaktieren Sie uns. Diese Auflistung ist nur ein Auszug. Wir haben interkulturelle Trainings und Beratungen mit multinationalen Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus den verschiedensten Aufgaben, Branchen und Richtungen durchgeführt. Wir haben mit Teilnehmenden gearbeitet, die folgende Aufgaben und Themen betreuen, organisieren und koordinieren:

  • Projektleitung einer Gießerei in Dubai bei einem der größten Reifenproduzenten weltweit
  • Gründung eines Technical Training Center in Maskat bei einem der größten internationalen Logistikunternehmen
  • Organisation und Kommunikation in Erstaufnahmeeinrichtungen und Notunterkünfte für Geflüchtete bundesweit
  • Gründung eines Career Service an einer internationalen Fachhochschule in Amman, Jordanien
  • Akquise von Top-Absolventen von tunesischen Hochschulen mit einem ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt
  • Beratungsgesprächen und Angebote zur beruflichen Eingliederung in Jobcentern bundesweit
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