Lernen Sie Online und Offline.

Alle Angebote sind als Webinare, Online-Trainings oder in Kombination als Blended-Learning möglich.

Sie sind viel unterwegs und können es sich nicht leisten, zwei oder drei Tage an einer Präsenzveranstaltung teilzunehmen? Möchten Sie flexibel entscheiden, wie, wann und wo Sie sich auf Ihren Auslandseinsatz in Saudi-Arabien, Marokko oder Ägypten vorbereiten? Führen oder arbeiten Sie in einem international vernetzten Team mit Kolleginnen und Kollegen, die in Dubai, Kairo, Frankfurt, Shanghai oder weiteren Teilen der Welt sitzen? Nutzen Sie unsere Online-Learning Angebot, um alle diese Herausforderungen flexibel und kompetent zu bewältigen.

Unser Angebot ist besonders geeignet für internationale Teams, die von verschiedenen Standorten weltweit aus zusammenarbeiten. Das folgende Beispiel verdeutlicht die Vorteile von Online-Learning.

Ein unserer Kunden ist ein Projektleiter bei einem internationalen Konzern für IT-Dienstleistungen. Der 39-jährige aus Hamburg wohnt mit seiner Familie in Dubai und ist zuständig für die gesamte MEA-Region (Middle East & Africa). Am Projekt sind Arbeitsgruppen aus mehreren Ländern beteiligt: Ägypten, Tunesien, Angola, Uganda, Südafrika, Vereinigte Arabische Emirate, Saudi-Arabien und Jordanien. Bedingt durch die fehlenden unmittelbaren Kontakte sowie die sichtbar gewordenen unterschiedlichen kulturellen Kommunikationsstile, die unterschiedlichen Erwartungen an Hierarchie und Rolle der Projektleitung sowie die sprachlichen Barrieren und Akzente ist der Projektverlauf unerwartet holpriger geworden, obwohl die meisten Beteiligten Erfahrungen in der internationalen und virtuellen Zusammenarbeit haben. Aus logistischen und zeitlichen Gründen ist die Teilnahme aller Teammitglieder an mehreren Workshops, Teamcoachings und Trainings im Präsenzformat nicht möglich. Die Lösung: ein Präsenz-Workshop für die Leiter der Arbeitsgruppen aus allen Ländern wurde mit begleitender Online-Unterstützung als Teil des Projektplans initiiert. Unsere Online-Formate variierten dabei von Einzelcoaching via Videokonferenzen bis Webinaren und allen möglichen Mitteln der digitalen Kommunikation.  

Unser Online-Learning Angebot:

Unser Online-Learning versteht sich als optimale Ergänzung für die unterschiedlichen Personalentwicklungsstrategien und lässt sich durch verschiedene Möglichkeiten kombinieren. Beispiele dafür sind:

  • E-Learning-Kurse: Diese Kurse vermitteln länderspezifisches Know-How, um Gespür für kulturelle Unterschiede zu wecken und konkrete Beispiele für Herausforderungen und Chancen im interkulturellen Kontext zu erlernen. Wir arbeiten mit den bekanntesten Online-Tools, wie Country Navigator™, CultureConnector oder Cultural Navigator®. Anhand dieser Tools können unsere Kunden länderspezifisches Wissen erwerben und das eigene Präferenzprofil erstellen und mit anderen Zielkulturen Vergleichen. Die von uns entwickelten Lehrinhalte mit Erfahrungswerten und Fallbeispielen mit Lösungen runden das gesamte Angebot ab. Je nach Bedarf und Lerninteresse haben wir den passenden Lerninhalt.
  • Online-Trainings zu verschiedenen Themen, wie Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Grundlagen der virtuellen Zusammenarbeit oder Auslandsvorbereitung auf einen Einsatz in einem arabischen Land oder in anderen Ländern der Welt.
  • Webinare: Unsere Webinare können als Ersatz für verschiedene Präsenzveranstaltungen organisiert werden. Hier können alle erdenklichen Themen der internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit behandelt werden, wie z. B. zielführende Kommunikation, Konfliktlösungen im virtuellen Raum, Geschäftsanbahnung in einem bestimmten Land. 
  • E -Workshops und Moderation:  Das Angebot umfasst Unterstützung, Moderation und Supervision von digitalen Kommunikationsprozessen im Rahmen der virtuellen Teamprozesse. Primärziel dieses Angebots ist nicht die Expertise- oder Wissensvermittlung, sondern die Unterstützung zur Selbst- und Teamentwicklung. 
  • Online-Diagnostik: Wir verwenden verschiedene Verfahren und Tests zur Messung und Förderung interkultureller Kompetenz. Beispiel dafür ist das Assessment-Instrument „Intercultural Development Inventory“ (IDI), das die grundlegende Einstellung und Fähigkeiten im Umgang mit Angehörigen aus verschiedenen kulturellen Gruppen erfasst.

Unser Tipp: Kombinieren Sie das Online-Learning-Angebot mit Präsenz-

Beispiele für unser Online-Learning Angebot

  • 2-Stunden Webinar 
  • Teilnahmebeitrag: 120,- € zzgl. USt.
  • Direkt zur Anmeldung 
  • Blended-Learning oder als Webinar.
  • Ein Relocation-Training für Expats, die kurz vor einer Auslandsentsendung nach Saudi-Arabien stehen.
  • Themen des beruflichen und alltäglichen Lebens, wie Sicherheitslage im Zielland, Verhaltensanpassung und kulturelle Besonderheiten stehen im Vordergrund.
  • Optimale Vorbereitung für Expats.
  • Weitere Informationen sind hier verfügbar.
  • Relocation-Training für:
    • Ägypten
    • Katar
    • Vereinigte Arabische Emirate
    • sowie für weitere Länder. Informationen finden Sie hier.
  • E-Learning Paket und begleitende Unterstützung.

Wir bieten Orientierung online und offline

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how stehen wir gerne an Ihrer Seite.
Rufen Sie uns unter +49 2243 916 28 28 oder senden Sie uns eine Email