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Interkulturelles Coaching

Interkulturelles Coaching ist ein Instrument des interkulturellen Managements, um Führungskräfte und auslandsentsandten Mitarbeitern ​bei Orientierungsschwierigkeiten in der fremden Kultur und039.jpg im interkulturellen Kontext zu unterstützen und sich neue Handlungsansätze zu erarbeiten. Interkulturelles Coaching ist eine ergänzende Maßnahme zum interkulturellen Training und baut neben interkultureller Handlungskompetenz auch individuelle, soziale und strategische Kompetenzen auf. Interkulturelles Coaching ist weiterhin:

  • Zielorientiert, da es auf einer zuvor vereinbarten Zieldefinition mit dem Kunden basiert.
  • Bedarfsorientiert, da es sich zu 100% auf das individuelle Anliegen unserer Kunden konzentriert
  • Erfolgsorientiert, da im Vordergrund die Stärkung von Handlungsfähigkeiten und die Entwicklung von Lösungsstrategien steht
  • Prozessorientiert, da wir den gesamten Prozesses von der Abstimmung mit unseren Kunden bis zur Umsetzung begleiten und steuern.

Interkulturelles Coaching setzt den Fokus nicht auf die Korrektur von Fehlverhalten sondern auf die Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden keine standardisierten Lösungen vermittelt, sondern die gecoachte Person in die Lage versetzt, in Konfliktsituationen eigene Lösungen zu entwerfen und sie erfolgreich einzusetzen.

Zielgruppe

  • Projektmitarbeiter und Führungskräfte in internationalen Unternehmen, die verantwortungsvolle Positionen im arabischen Raum übernehmen und im Kontakt zu arabischen Entscheidungsträgern, Teams oder Key-Kunden stehen.
  • Teams von Expatriaten und homogenen Arbeitsgruppen, die kurz vor dem Auslandseinsatz in einem arabischen Land stehen.

Eine Coaching-Maßnahme kann kurz- bis mittelfristig durchgeführt werden. Wir analysieren Ihren Bedarf und entwickeln ein zielführendes Coaching-Konzept.

Wir bieten interkulturelles Coaching sowohl für einzelne Personen als auch für Gruppen. Das Coaching beginnt mit einem Kennenlernen Präsenzphase, wo alle Teilnehmenden persönlich anwesend sind. Folgende Termine und Aufgaben können in virtueller Form online stattfinden

Unser Angebot an interkulturellen Coachings versteht sich als kulturübergreifende Personalentwicklung, aber auch als kulturspezifisch mit dem Schwerpunkt arabische Welt. Wir verwenden verschiedene diagnostische psychometrische Testverfahren und Fallbeispiele aus der Praxis. Im Vordergrund steht Ihr Bedarf und Ihre Situation.

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